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La diferencia principal entre un abogado laboral y un asesor laboral en Barcelona radica en sus funciones y responsabilidades. Un abogado laboral es un profesional del derecho que está capacitado para representar a los trabajadores o empleadores en asuntos legales relacionados con el ámbito laboral.

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La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas...

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Un asesor laboral puede ayudar a los trabajadores o empleadores a entender sus derechos y obligaciones laborales, brindar recomendaciones sobre cómo resolver conflictos laborales y proporcionar asesoramiento general sobre cuestiones relacionadas con el empleo.

La ley prohíbe que una organización realice ciertas acciones que creen ventaja injusta sobre sus competidores.

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